[pongyee]

美國矽谷的科網企業為了招攬和留住優秀的科技人才，一向優待員工，除了薪酬可觀，也會提供活潑舒適的工作環境和高質素免費食物。近日美國華裔科技人員圈子傳出，全球最大社交媒體facebook，發現有華裔員工兼職導遊，利用一個網上旅遊平台，以每人20美元的收費，招收客人到facebook公司參觀和享用免費午餐，被facebook揭發後遭到解僱。

據台灣科技資訊網站《T客邦》報道，Facebook開始嚴查同類事件，發現有很多員工被捲進入，因而解雇或停職了更多人。報道指事件得到了Facebook內部員工的證實，至於有多少人被捲入這件事中，目前還不明確。而且除了Facebook之外，蘋果、Airbnb、Uber等大公司也開始追查此事。

T客邦的文章指，一直主打開放文化的矽谷公司，都默許員工可以帶親友進入公司參觀。對於大部分公司來說，只需在公司的櫃台註冊，然後由員工陪同，就可以入內。

騰訊前高層創立伴米

報道指中間拉線的旅遊平台，是由前騰訊副總裁、公共關係負責人劉暢在北京創辦的旅遊社群平台「伴米（Chummy） 」。

這個今年才創立的平台，號稱利用「共享經濟」模式，主推海外個人化的旅遊服務，客戶主要為內地遊客及海外華人，而提供導遊服務的，大多是在海外讀書或工作的大陸人。「伴米」最熱門的產品之一，就是「矽谷科技公司遊」。

美國中文媒體《世界新聞報》周三報道，傳出的華裔員工因為通過「伴米」平台，收費提供參觀服務，一人收費20美元、一天賺200美元，結果被發現，即時解僱。報道引述一位曾任同類公司嚮導的工程師，事件發生的具體時間不確定，但應該是在差不多兩周前。

報道指，伴米網站已第一時間把所有的「公司遊」下架。

伴米創辦人兼執行長劉暢向世界新聞網表示，做伴米平台，是源自本身對於旅遊的熱愛，希望解決遊客無法瞭解當地文化的問題，創造一個鏈結和共享的平台。伴米確實對於大公司的規定不了解，「然而也沒想到會有員工被如此嚴厲的裁判。」她指出，希望早日和各大公司取得聯繫，一起積極為員工尋求解決的辦法。

伴米暗批FB針對中國人　將影響發展大陸市場

伴米的官方微信帳號發佈了名為《把崎嶇走成坦途》的文章，稱「新生事物，被主流社會接受需要時間。互聯網的規則是滿足使用者需求，facebook你剛出現時也被諸多詬病，uber現在在中國還是黑專車，但社會會發展，更開放更包容才是互聯網的情懷。」，但被批評為詭辯，濫用「共享經濟」模式。

伴米在文章又提出，facebook解僱決定「做得急了點」，應該至少得給人一個解釋的機會；又以facebook創辦人朱克伯格（文章中稱作「小扎」）作對話對象，稱「中國人重感情。給中國人釋放足夠的善意，會有回報的。萬一將來你進了中國呢？」，似指facebook針對中國人，將影響發展中國市場。

https://thestandnews.com/technology/facebook%E8%8F%AF%E4%BA%BA%E5%93%A1%E5%B7%A5-%E5%85%BC%E8%81%B7%E5%B0%8E%E9%81%8A%E5%B8%B6%E5%AE%A2%E9%80%B2%E5%85%AC%E5%8F%B8%E4%BA%AB%E5%85%8D%E8%B2%BB%E9%A4%90-%E9%81%AD%E5%8D%B3%E6%99%82%E8%A7%A3%E5%83%B1-%E5%A4%A7%E9%99%B8%E6%97%85%E9%81%8A%E5%B9%B3%E5%8F%B0-%E4%BC%B4%E7%B1%B3-%E6%88%90%E7%BD%AA%E9%AD%81/#.VerLJ4XNkJ8.facebook

[pongyee]

把崎嶇走成坦途全文如下：

新生事物，被主流社會接受需要時間。互聯網的規則是滿足使用者需求，facebook你剛出現時也被諸多詬病，uber現在在中國還是黑專車，但社會會發展，更開放更包容才是互聯網的情懷。

有數據說，矽谷有3000多華人在IT互聯網產業身居要職，矽谷的華人工程師幾乎集合了中國最頂尖的電腦人才，無數影響了中國互聯網走勢的大佬的發夢之地都在矽谷。

伴米作為一個初生事物，在它還稚嫩時，得到的最早也最堅定的支持聲，也來自這些優秀的、眼界非凡的華人工程師。

最近大家都在傳說……

你們聽到的事都對。但是有兩個誤解：

1、他們不可能是為了掙這筆錢。時間成本都不夠。將心比心，你懂的。

2、伴米不可能不管。創業者和首批支持者，這種感情一般人根本不懂。

我們正在做的事情如下：

1、盡我們一切所能幫助所有被辭退的伴米解決身份問題。

2、盡我們一切所能幫他們解決工作問題。願意來吹米公司的，我們敞開懷抱熱烈歡迎。

不管承擔多少責任，擔了就是。大不了我們回國發展，回到那個facebook暫時還去不了的地方。

小扎其實一直想進中國。

有能跟小扎說得上話的華人朋友，幫我給他帶幾句話唄？

1、他做得沒錯。公司就得有規矩。

2、他們做得急了點。不是每個人的動機都那麼不堪。至少得給人一個解釋的機會。

3、中國人重感情。給中國人釋放足夠的善意，會有回報的。萬一將來你進了中國呢？

4、我們只想做創新改變世界的事。在我印象中Facebook宣導的break things就是一種包容創新的精神。它和安全無關更和商業競爭無關。

創業，沒空悲情。

伴米，繼續上路。

我們旅行，總是因為過去不足夠美好。

不違初心，不畏艱辛！

我們就是chummy.com

我們誓把崎嶇走成坦途！

[pongyee]

把崎嶇走成坦途全文如下：

新生事物，被主流社會接受需要時間。互聯網的規則是滿足使用者需求，facebook你剛出現時也被諸多詬病，uber現在在中國還是黑專車，但社會會發展，更開放更包容才是互聯網的情懷。

有數據說，矽谷有3000多華人在IT互聯網產業身居要職，矽谷的華人工程師幾乎集合了中國最頂尖的電腦人才，無數影響了中國互聯網走勢的大佬的發夢之地都在矽谷。

伴米作為一個初生事物，在它還稚嫩時，得到的最早也最堅定的支持聲，也來自這些優秀的、眼界非凡的華人工程師。

最近大家都在傳說……

你們聽到的事都對。但是有兩個誤解：

1、他們不可能是為了掙這筆錢。時間成本都不夠。將心比心，你懂的。

2、伴米不可能不管。創業者和首批支持者，這種感情一般人根本不懂。

我們正在做的事情如下：

1、盡我們一切所能幫助所有被辭退的伴米解決身份問題。

2、盡我們一切所能幫他們解決工作問題。願意來吹米公司的，我們敞開懷抱熱烈歡迎。

不管承擔多少責任，擔了就是。大不了我們回國發展，回到那個facebook暫時還去不了的地方。

小扎其實一直想進中國。

有能跟小扎說得上話的華人朋友，幫我給他帶幾句話唄？

1、他做得沒錯。公司就得有規矩。

2、他們做得急了點。不是每個人的動機都那麼不堪。至少得給人一個解釋的機會。

3、中國人重感情。給中國人釋放足夠的善意，會有回報的。萬一將來你進了中國呢？

4、我們只想做創新改變世界的事。在我印象中Facebook宣導的break things就是一種包容創新的精神。它和安全無關更和商業競爭無關。

創業，沒空悲情。

伴米，繼續上路。

我們旅行，總是因為過去不足夠美好。

不違初心，不畏艱辛！

我們就是chummy.com

我們誓把崎嶇走成坦途！

[jazyee]

環境污染不夠 還要人格污染

[煩友]

>>>近日美國華裔科技人員圈子傳出，全球最大社交媒體facebook，發現有華裔員工兼職導遊，利用一個網上旅遊平台，以每人20美元的收費，招收客人到facebook公司參觀和享用免費午餐，被facebook揭發後遭到解僱。<<<


非常支那feel, 等如街舖把貨品推出行人路佔用共眾地方做32
支那人5會認為有問題的

[d10c]

我 2 前 公 C ┼ 州 總 部 超 正

有 泳 池 / 排 / 籃 球 場

外 型 好 4 幻 先 進

有 自 助 餐 廳

有 GAME 竇



外 國 同 事 第 1 次 去

可 免 費 食 1 次 自 助 餐

(堅 果 隻 , 有 煙 3 文 Mr.Fish)


我 次 次 去 到 都 5 寫 得 走


試 過 有 次 帶 個 支 那 客 去 參 觀

果 面 同 事 都 肯 俾 埋 佢 食 1 餐


佢 見 我 地 粽 部 咁 先 進

對 d員工 咁 好


返 到 支 那 後

jack 黑 幫 襯 我 地

買 左 成 幾 100 萬 機

[kk666]

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[d10c]

腦 細 都 俾 個 支 那 婆 迷 魂 左



飛 屎 仆 都 係 母 得 狗 o架 勒