[kk666]

.
....................外判商秋後算賬　三罷工碼頭工被炒

【本報訊】碼頭工潮本月初告一段落，工人陸續復工，但其中一間外判商培記起卸運輸有限公司最近大開殺戒，分別以無戴安全帽、上載員工電話表到社交網站等理由，借故炒掉3名曾參與罷工的工人，不作任何補償。

被炒員工怒斥公司反口，「冇罷工嘅同事一齊冇戴帽，佢就冇事，擺明想炒晒罷過工嘅人」。碼頭業職工會指如證實是選擇性針對曾罷工的工人，是違反外判商聯合聲明中不會秋後算賬的承諾。

其中一名被即時解僱的工人黃健明是鏟車操作員，月中復工，當時被要求簽署一份合約，當中列明工人需按安全守則在工作時佩戴反光背心及安全帽，如有不當行為或故意不服從合法又合理的命令，可被即時解僱而不給予代通知金，他稍有猶豫但最終仍簽署，並問科文：「會唔會簽完轉頭搞我？」對方指他並非「出面嗰幾個」，不會有事。

本月23日深夜，他從鏟車下來，在地面工作時，與身旁一名沒有參與罷工的同事忘記佩戴安全帽，之後被HIT安全主任發現，「個主任淨係叫我埋去，話我違規，要發信警告，但我同事冇事」，昨返工時被科文召見，即收到解僱通知，理由是嚴重違反安全守則。
「以前有同事撞爛嘢先出警告信，最多停工幾日。」他說，入職大半年從無收過警告信，他認為無戴安全帽並非嚴重違規，「淨係捉我，肯定同罷工有關，係秋後算賬」。

.............................「認為我哋搞事要鏟除」
黃指一名復工工人日前亦被炒，情況與他相似，另一人則因上載員工的聯絡電話資料被炒，全部不作補償。曾罷工的培記工人只有約13人，佔公司員工總數約一成，絕大部份已復工，他相信公司有計劃借故辭退所有曾罷工的工人，「公司認為我哋係搞事分子，要鏟除晒」。

..被炒前月入約1.3萬元的他，將向勞工處投訴，強調永不會返回培記工作。

爛果報記者：張文傑　王家文

.

[kk666]

.
...........................不滿同事杯葛　劈炮轉行

【復工坎坷】

罷工碼頭工人經過個多月抗爭，終可重返碼頭，但除了有人被秋後算賬、飯碗不保外，也有工人復工後慘遭同事冷言冷語，最終憤然劈炮轉行建造業。

0歲的梅先生是培記起卸運輸有限公司的機手，今次罷工的中堅分子。工潮完結後，梅先生重返工作崗位，但其他未有參與罷工的同事卻經常「畀面色佢睇」，又不時單單打打，「好似覺得我有菌咁，我入休息室，佢哋就故意走晒出嚟。」

同事不但未有感激罷工工人成功爭取加薪9.8%，還抱怨他們搞亂檔，「佢哋埋怨事件發生後，出糧由每半個月一次改為一個月一次，又不滿公司唔再張貼同事更表，只透過電話報更，覺得全部嘢都係我哋拖累嘅。」

同事玩杯葛，梅先生終在復工兩日後辭職。

《爛果報》記者

.

[qq809]

中國人只會自相殘殺永不團結又一例

[kingkonghk]

俾我係老細刀會啦

你會唔會請個9樹飛飛O係你屋企做野丫?

[煩友]

跟李卓人預左仆街la

[pongyee]

秋後？點計都係秋前。

[老叟]

事件始作俑者你焯人,應負全責!!

[dc影者]

件事過左就唔會再跟進，三罷工工人會視為個人決定，

再無政治宣傳價值嘅工人事件唔會有人跟進，

連十X哥都放過了。

[pigpig2000]

呢啲野，好快會被忘記duck 1 gone 2 凈 ^_^

[kk666]

.
同事不但未有感激罷工工人成功爭取加薪9.8%，還抱怨他們搞亂檔，「佢哋埋怨事件發生後，出糧由每半個月一次改為一個月一次，又不滿公司唔再張貼同事更表，只透過電話報更，覺得全部嘢都係我哋拖累嘅。」

同事玩杯葛，梅先生終在復工兩日後辭職。

《爛果報》記者
************************************************************************

......哈哈........連自己工有都唔撐你！好心你〝反省〞

[kk666]

.

.............培記否認對罷工工人秋後算帳

[20:49] 2013/05/29

【on.cc 東方互動 專訊】 就職工盟指外判商培記對曾參與葵涌貨櫃碼頭工潮員工秋後算帳，復工後以工作期間沒戴安全帽和玩手機等理由解僱他們；培記澄清指其公司基本沒有員工罷工，故之後所謂的「復工」亦與培記無關，根本不存在秋後算帳。對於個別員工的僱用及離開屬人事敏感資料，公司不作任何評論。

至於加薪不足的指控，培記指公司早前曾向員工發通告明確列出不同工種的加薪幅度，強調整體加薪幅度有9.8%。

[kk666]

.

.............培記否認對罷工工人秋後算帳

[20:49] 2013/05/29

【on.cc 東方互動 專訊】 就職工盟指外判商培記對曾參與葵涌貨櫃碼頭工潮員工秋後算帳，復工後以工作期間沒戴安全帽和玩手機等理由解僱他們；培記澄清指其公司基本沒有員工罷工，故之後所謂的「復工」亦與培記無關，根本不存在秋後算帳。對於個別員工的僱用及離開屬人事敏感資料，公司不作任何評論。

至於加薪不足的指控，培記指公司早前曾向員工發通告明確列出不同工種的加薪幅度，強調整體加薪幅度有9.8%。