新聞互動
上次旅行返嚟,我喺地鐵度望住一班急住返工嘅人,心入面突然有種奇怪嘅感覺。
以前我都係其中一個——日日加班、放假都要覆訊息,覺得「唔辛苦邊有錢搵」。
但去完日本之後,我開始諗,其實香港打工仔係咪應該要多啲了解自己嘅保障?
有次同朋友飲茶,佢話:「上次我工傷醫咗成個月,公司淨俾一半人工,話已經算好人。」
我問佢:「你有冇查過法例點樣計?」
佢愣住,話:「咩法例?」
其實好多香港打工仔唔知,原來工傷或病假都有清晰規定。例如**4/5病假計算方法**,即係話僱員喺請假期間可以獲得平日工資嘅八成,唔係「公司話幾多就幾多」。
呢條法例係保護大家嘅底線,唔係額外福利。
旅途中,我見到外國人對「休假」同「療養」嘅態度好唔同。
有個韓國朋友同我講:「我哋公司有人受傷,老闆第一句係問佢要唔要幫手處理醫療文件。」
聽落去好普通,但我即刻諗起香港有啲老闆會質疑:「真係咁嚴重咩?」
返嚟之後我特登查咗資料,原來香港有一整套**工傷程序**,由報告意外、醫生證明、到僱主通知勞工處都要跟足。
但現實係,唔少打工仔唔知點樣開始,錯過咗報告時限或者冇保存醫療紀錄,結果申請被拒。
呢次旅行改變咗我睇世界嘅方式。
以前我只關心點樣搵多啲錢去旅行;而家我開始諗,點樣令自己同身邊人唔好再咁容易俾制度忽略。
打工唔應該係用健康去換薪水。
當我知道4/5病假計算方法、明白工傷程序之後,我發現法律唔係遙不可及,而係每個香港人都應該識嘅生活知識。
有人話旅行係逃避現實,但對我嚟講,旅行反而令我更正視現實。
我見過其他國家對工人嘅尊重,也希望香港有一日可以做到同樣。
下一次我再出發旅行,想帶返嚟嘅,唔止係照片,而係更多對生活同工作的理解。